
秋阳杲杲,金风飒飒。为全面贯彻落实集团工作要求和精神,10月27日,南昌绿地国际博览中心组织开展团建拓展活动及召开全体员工大会。
我们在一起,就会了不起
上午,公司在前广场组织开展以“我们在一起,就会了不起”为主题的团建拓展活动。
活动伊始,在教练诙谐幽默的指挥下,大家积极参与破冰游戏,快速进入状态并融入团队,广场上欢声笑语此起彼伏。随后,大家被随机分为四个小队,各队经过五分钟的头脑风暴后,在队旗上写下个性化的队名和口号,并在响亮的口号声中拍下了充满创意的团队展示照。紧接着,各队在通力合作下完成各种各样的挑战任务:团队筑塔、飞盘嘉年华、拔河比赛……队员之间统一步调,互相鼓励,默契配合,顺利完成一个又一个的团队任务,其中,“势不可挡”队在团队PK中勇夺第一。
精彩瞬间
冠军队伍
激烈的比赛极大地锻炼了队员们的团队合作意识,激发出了大家锲而不舍、迎难而上、使命必达的精神品质,也让大家真切体会到“团队无间”的精髓——“我们在一起,就会了不起”。
攻坚克难四季度,谋划2024新征程
下午15:30,公司在602会议室召开以“攻坚克难四季度,谋划2024新征程”为主题的全体员工大会。
会议首先由市场营销部经理梁晶晶宣讲“天宝大集——江西新春赶集大会”活动方案。
随后,总经理肖家湖发表总结讲话。肖总全面传达了集团季度工作会议精神,并对南昌绿地国际博览中心四季度工作指导思想、重点举措及2024年进行了规划部署。肖总指出:
一、坚持为企业谋发展、为员工谋福祉的初心。发展是企业的核心,要以企业利益为主,有所作为;同时,善待员工,严格要求,促进企业稳定发展。
二、坚持为客户提供优质服务的底线不能破。做客户所
需,把“优质服务”作为核心竞争力,坚持打造服务最好的展馆,贯彻“服务有温度,响应有速度,落实有深度”的方针。从管理到服务、从市场到现场,都要善待客户。
三、坚持转型突破,探索场馆综合性运营模式。主场服务部要有市场意识,积极“走出去”,承接对外业务,逐渐积累业界口碑;非展业务要开拓思路,研究和探索“会展+汽车生活”“会展+夜娱乐”“会展+商贸”等多业态复合的业务模式;做好2024年自办展览的铺排计划,做出亮点,打造品牌IP。
四、坚持锻造高质量职业化团队,永不止步。在当前环境复杂多变、市场竞争愈发激烈的形势下,公司要多措并举,致力锻造一支拥有爱岗敬业、良好的职业素养、协作共进的团队意识、强烈的使命感和高效执行力的高质量职业化团队。
百舸争流千帆竞,攻坚克难奋者先。未来,南昌绿地国际博览中心将继续围绕公司发展主线,把握新格局,同心同德谋发展、统一步调凝聚力、顽强拼搏不松劲,奋勇前进,勇创佳绩,为绿地集团高质量发展贡献会展力量。
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