秋阳杲杲，金风飒飒。为全面贯彻落实集团工作要求和精神，10月27日，南昌绿地国际博览中心组织开展团建拓展活动及召开全体员工大会。

我们在一起，就会了不起

上午，公司在前广场组织开展以“我们在一起，就会了不起”为主题的团建拓展活动。

活动伊始，在教练诙谐幽默的指挥下，大家积极参与破冰游戏，快速进入状态并融入团队，广场上欢声笑语此起彼伏。随后，大家被随机分为四个小队，各队经过五分钟的头脑风暴后，在队旗上写下个性化的队名和口号，并在响亮的口号声中拍下了充满创意的团队展示照。紧接着，各队在通力合作下完成各种各样的挑战任务：团队筑塔、飞盘嘉年华、拔河比赛……队员之间统一步调，互相鼓励，默契配合，顺利完成一个又一个的团队任务，其中，“势不可挡”队在团队PK中勇夺第一。

精彩瞬间

冠军队伍

激烈的比赛极大地锻炼了队员们的团队合作意识，激发出了大家锲而不舍、迎难而上、使命必达的精神品质，也让大家真切体会到“团队无间”的精髓——“我们在一起，就会了不起”。

 攻坚克难四季度，谋划2024新征程

下午15:30，公司在602会议室召开以“攻坚克难四季度，谋划2024新征程”为主题的全体员工大会。

会议首先由市场营销部经理梁晶晶宣讲“天宝大集——江西新春赶集大会”活动方案。

随后，总经理肖家湖发表总结讲话。肖总全面传达了集团季度工作会议精神，并对南昌绿地国际博览中心四季度工作指导思想、重点举措及2024年进行了规划部署。肖总指出：

一、坚持为企业谋发展、为员工谋福祉的初心。发展是企业的核心，要以企业利益为主，有所作为；同时，善待员工，严格要求，促进企业稳定发展。

二、坚持为客户提供优质服务的底线不能破。做客户所

需，把“优质服务”作为核心竞争力，坚持打造服务最好的展馆，贯彻“服务有温度，响应有速度，落实有深度”的方针。从管理到服务、从市场到现场，都要善待客户。

三、坚持转型突破，探索场馆综合性运营模式。主场服务部要有市场意识，积极“走出去”，承接对外业务，逐渐积累业界口碑；非展业务要开拓思路，研究和探索“会展+汽车生活”“会展+夜娱乐”“会展+商贸”等多业态复合的业务模式；做好2024年自办展览的铺排计划，做出亮点，打造品牌IP。

四、坚持锻造高质量职业化团队，永不止步。在当前环境复杂多变、市场竞争愈发激烈的形势下，公司要多措并举，致力锻造一支拥有爱岗敬业、良好的职业素养、协作共进的团队意识、强烈的使命感和高效执行力的高质量职业化团队。

百舸争流千帆竞，攻坚克难奋者先。未来，南昌绿地国际博览中心将继续围绕公司发展主线，把握新格局，同心同德谋发展、统一步调凝聚力、顽强拼搏不松劲，奋勇前进，勇创佳绩，为绿地集团高质量发展贡献会展力量。