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[公司新闻】攻坚克难 勇毅前行|南昌绿地国际博览中心召开2022年度工作总结大会

2023-01-17

砥砺前行谋发展,锐意进取谱新篇。117日上午,南昌绿地国际博览中心召开2022年度工作总结大会。会议全面总结回顾了2022年各项工作,规划部署了2023年重点工作。公司全体员工参加会议。

会议首先由市场营销部、主场服务部、运营服务部、工程服务部、财务管理部、综合管理部等部门负责人进行了2022年的工作汇报,并就如何做好2023年的工作重点汇报了新一年的实施举措。

会上,对公司2022年度优秀部门、优秀中干、优秀员工、展会服务标杆人物进行了荣誉表彰,鼓励号召南昌绿地国博人再接再厉,初心不改,勇创佳绩;并与市场营销部、主场服务部、运营服务部签订了2023年度目标责任状。

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会议最后,公司总经理肖家湖发表总结讲话。肖总对公司2022年的工作进行了全面总结、对公司2023年的工作方向、目标任务和重点举措进行了部署。

肖总指出,2023年为公司的发展年2020年,公司树立了树绿地会展品牌,立江西会展标杆的企业使命,设定了管理好、经营好、发展好的发展路径。尽管经历了三年新冠疫情,但是经过三年的努力,我们通过了UFIISO三体系认证,在业内基本树立了绿地国际会展品牌;团队经过三年的磨炼,精神面貌和战斗力得到了很大提升。新国十条出台后,新冠已经调整为乙类乙管,会展业即将得到快速复苏,发展将成为我们的主题词,公司全员要以奋斗者姿态,凝心聚力,焕新起航。

一、全力冲刺,业绩为王。营销要立足2023年、提前谋划2024年,做好全国流动展会的营销、外地组展公司的引进、展馆非展业务的开发;主场要以业务为导向,全力冲刺、再攀高峰。业绩为王,打造有战斗力的营销、业务团队,确保完成2023年的经营目标。

二、提升能力,昂扬拼搏。管理团队要清晰目标、清楚立场、积极担责;员工团队要优化工作流程、严控人员配置,加强员工培训、提升员工能力,提高员工职业素养及解决问题的水平。不断苦练内功,强基固本,坚持能者上、庸者下、劣者汰,营造昂扬向上的团队拼搏氛围。

三、持续挖潜,精细服务。2023年我们要继续高效推进各项体系运行的科学化、规范化,尤其是展会服务,做专、做精、做细,持续挖潜;同时,完善展会各模块服务小程序的开发并上线运行,提高服务效率和客户体验感,为客户提供一流的会展服务,致力于打造服务最好的展馆

四、精打细算,管控成本。在内部管理中,要精打细算,加强成本管控,做好开源节流,为公司健康稳健发展打下坚实基础。


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风劲帆满图新志,砥砺前行正当时。
      2023年,南昌绿地国际博览中心将紧紧围绕张玉良总裁提出的“周周有展”要求和公司重“发展”主线,把握新格局,
“食不甘味、寝不安席”思发展,
“只争朝夕、时不我待”谋发展,
“真抓实干、脚踏实地”促发展,
同心同德、奋勇前进,勇创佳绩,
为绿地集团高质量发展贡献会展力量!

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